Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Prórroga de tasas hasta el 21 de diciembre

La Dirección de Rentas de la Municipalidad dispuso extender hasta el 21 de Diciembre el plazo para el pago de tasas municipales. 
El vencimiento operaba originalmente el 10 de este mes. 

Se trata de las tasas de Alumbrado, Barrido y Limpieza (Período 6/2015), Servicio Sanitario Medido (Período 12/2015), Seguridad e Higiene Mínimos Especiales (Período 12/2015), Red Vial (Período 4/2015), Planes de facilidades de pago y recuperación de deuda moratoria (Ordenanza Nº 6111), cuyo vencimiento operaba para el día 10/12/2015.