Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Extendieron la prórroga impositiva

La Dirección de Rentas de la Municipalidad decidió extender hasta el 28 de Diciembre, inclusive, la prórroga para el pago de tasas municipales. 
Abarca a los contribuyentes en las tasas de Alumbrado, Barrido y Limpieza (Período 6/2015), Servicio Sanitario Medido (Período 12/2015), Seguridad e Higiene Mínimos Especiales (Período 12/2015), Red Vial (Período 4/2015), planes de facilidades de pago y recuperación de deuda moratoria (Ordenanza Nº 6111). 

También incluye la presentación de la declaración jurada de la tasa por Inspección de Seguridad e Higiene (base imponible: personal ocupado) hasta el 23/12/2015, y el pago de la misma hasta el 28/12/2015 inclusive.