Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Capacitación para trabajadores de COOPSER

Personal del área eléctrica de la Cooperativa de Servicios completará esta semana una capacitación en el marco de la resolución 3068/2014 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. 
Dicha resolución establece la obligatoriedad de una habilitación especial para quienes desarrollan tareas de riesgo en redes de baja tensión. 

Capacitadores de FUNDALUZ XXI y la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza han desarrollado charlas y cursos teóricos en el salón de reuniones de la Cooperativa, y posteriormente capacitaciones prácticas en el Obrador de calle Rómulo Naón. 
Un equipo de 25 empleados de Coopser asistió primero a las charlas con posterior evaluación, y luego divididos en pequeños grupos, recibió la instrucción práctica en la base de operaciones de la Cooperativa. 
Tal como lo establece la resolución, estos planes de capacitación otorgan habilitaciones en dos categorías BT 1 y BT 2 que cuentan con diferentes autorizaciones para la realización de las tareas. 
Esta actividad desarrollada en Coopser ha sido financiada a través del FREBA, Foro Regional Eléctrico de la Provincia de Buenos Aires que agrupa a distribuidores provinciales y municipales de la provincia de Buenos Aires.