Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Auditoría general de cuentas y censo de empleados municipales

El artículo 15 de la Ordenanza de Emergencia Administrativa y Económica del Municipio, prevé la realización de una amplia auditoría general de las cuentas municipales. 
 “Nuestra intención es realizar una auditoría que nos permita conocer a nosotros y a todos los vecinos de San Pedro, teniendo en cuenta la situación descripta por Sánchez Negrete, quiénes han sido los responsables políticos de la situación en que se encuentra el Municipio de San Pedro” indicó el Secretario de Gobierno, Silvio Corti. 

“Queremos saber sin equivocarnos y sin prejuicios, en donde estuvieron las responsabilidades para que el Municipio de San Pedro esté al borde de la quiebra” agregó. 
Además, anticipó que se iniciará “de manera inmediata un censo exhaustivo de toda la planta de personal, porque queremos saber en dónde está cada empleado y qué funciones cumple”.