Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

COOPSER repudió la agresión a un empleado cuando repartía las facturas

COOPSER y el Sindicato de Luz y Fuerza Zona del Paraná, Seccional San Pedro, dieron a conocer “su solidaridad con el trabajador que recientemente sufriera una cobarde agresión en la vía pública, en momentos en los que se encontraba realizando el habitual reparto de las facturas mensuales”. 
La agresión se registró en las últimas horas, cuando un socio de la entidad golpeó con un trozo de metal al empleado. El episodio dio origen a una investigación interna y una denuncia policial, cumpliendo con la rutina para estos casos. 

 La cooperativa expresó su “acompañamiento a su familia y un repudio total a la actitud de este vecino que por incomprensibles razones le provocó serias heridas mientras estaba cumpliendo normalmente sus tareas”. 
La entidad hace “un llamado a la comunidad a rechazar este tipo de actitudes y esperamos que no vuelvan a repetirse”.