El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Paro por despidos en Celupaper

El despido de dos empleados de la empresa Celupaper y la falta de cobertura a un trabajador por parte de la ART dispararon un paro de actividades. 
La medida de fuerza abarca todas las áreas de la empresa, y comenzó a las 6 de la mañana. 
También se pide por el correcto pago del medio aguinaldo de junio. Los dos trabajadores fueron cesanteados cuando volvieron de una suspensión por 30 días, dispuesta como sanción por un accidente laboral. 

Edgardo Ohiler, delegado sindical, informó que “los notifican de que estaban despedidos y que tenían la liquidación en administración de la empresa, luego de que ya se les hubiera aplicado una sanción bastante severa con 30 días de no percibir haberes”. 
Además, remarcó que “hubo un pago deficiente del aguinaldo del primer semestre del año y un compañero que estas últimas dos quincenas no percibió sus habere”. 
Con relación a la situación generada con un compañero enfermo, precisó: “Tiene una hernia de disco. La ART no le reconoce que fue un accidente. La empresa no le tomó el último certificado. Lo estaba tratando un médico que le dio el alta para que se trate con otro médico que lo va a operar”.