Hospital SADIV organiza una charla abierta sobre parto respetado y maternidad

 El Hospital Privado SADIV anunció la realización de una charla abierta a la comunidad en el marco de la Semana Mundial del Parto Respetado . La actividad, orientada a personas gestantes, familias e interesados en la temática, busca brindar información y acompañamiento profesional sobre los procesos de nacimiento y maternidad. El encuentro se llevará a cabo el próximo viernes 22 de mayo a las 18:30 en el auditorio de la institución, ubicado en Avenida Sarmiento 2795. Durante la jornada, especialistas del área de obstetricia y neonatología abordarán aspectos centrales del trabajo de parto, métodos para el alivio del dolor, lactancia, puerperio y el rol fundamental del acompañante durante el proceso.

Otra vez, no habría quórum para tratar el expediente del “Marinas”

El Concejo Deliberante citó para esta mañana, a las 11, a la reanudación de la sesión que pasó anoche a un cuarto intermedio. 
El único tema es el cambio de firma en la concesión del hotel “Marinas” del Howard Johnson. 
 Los ediles que anoche se retiraron sin dar quórum no se presentarían esta mañana, de acuerdo a lo que adelantó Fernando Nouet, quien reemplaza a Mario Barbieri, con uso de licencia. 

“Yo quise explicar que hay más dudas que certezas en lo que hace a la transferencia de una empresa a otra, con un montón de cuestiones sin resolver. La ciudadanía de San Pedro pudo observar en cierta medida cómo se defienden sus intereses, y cómo lo hace cada una de las fuerzas que componen el concejo y las que aspiran a seguir gobernando la ciudad” indicó Nouet. 
El edil agregó que “no porque un empresario diga que no le dan los números, se debe apurar el tratamiento de algo no tiene relación con el riesgo empresario que tiene una persona que asume una responsabilidad como esta”. 
Nouet explicó que solicitó la incorporación de un ítem relacionado con “las cuestiones que hay que tutelar, y una es cómo quedan los trabajadores”: “Cuando hay transferencia de una empresa a otra los trabajadores pierden antigüedad y un montón de derechos laborales y tenemos que ver si se puede proteger. Nos preguntamos ¿qué pasa con el trabajador que pierde la antigüedad? ¿Pierde el período de prueba?” El concejal se preguntó también sobre el cumplimiento de las cargas legales e impositivas y la configuración de la nueva sociedad.