Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Sigue la retención de tareas y mañana se retoma la negociación salarial

La audiencia en la sede central del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires no trajo ninguna novedad significativa para los empleados de la Municipalidad. 
Participaron del encuentro el Secretario de Gobierno, Martín Baraybar, el de Hacienda, Roberto Borgo y el Asesor Letrado, José Macchia. También estuvieron los representantes de los cuatro gremios municipales. 

 La reunión transcurrió por los mismos carriles que todos los encuentros anteriores. 
Los gremios reclamaron por seguridad e higiene y pase a planta permanente. En el caso particular del Sindicato Único, también se incluyó la situación del Hospital. 
 En el encuentro no se habló sobre la pauta de incremento salarial del segundo semestre, cuya negociación se retomará mañana, en la mesa de relaciones laborales. 
 Los gremios solicitan un incremento que oscila entre el 15 y el 19 %, mientras que el Ejecutivo llevaría a la negociación una contrapropuesta que no superaría el 10.