Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Sánchez Negrete: “El costo del aumento a los empleados es impagable”

El concejal del Frente de Todos, Mario Sánchez Negrete, sostuvo hoy que “el costo del aumento de sueldo a los empleados municipales es impagable”. 
 El edil consideró que “el reclamo de aumento salarial es válido por parte de los empleados, pero el Ejecutivo hablaba de un ofrecimiento limitado que estaba dentro de las opciones de pago, y terminan dando un aumento que es impagable y que tiene que afrontar el próximo gobierno”. 

 Sánchez Negrete recordó que “no terminaron de pagar los sueldos de julio, no pagaron el aguinaldo de junio, y tenemos un déficit de un millón y medio, con un déficit de 20 millones, no le pagan a proveedores, y es irresponsable”. 
 El también precandidato a concejal se mostró sorprendido “por la velocidad con que se otorgó el aumento, siendo que el gobierno es de transición y necesita reforzarse de gobernabilidad, por lo que tendría que haber convocado a los cuatro candidatos a intendente que queda, y que le darían el respaldo político que necesitan para tomar esta decisión”. 
Finalmente, definió el aumento como “un pagadios” en el que “trasladan la deuda al próximo Intendente”.