La Secretaría de Salud de la Municipalidad y la Dirección del
Hospital dieron a conocer un comunicado de prensa en el que responden a “versiones
públicas emitidas por un grupo de médicos que prestan tareas en la Guardia
General de Adultos del Hospital “Emilio Ruffa”.
Entre otros puntos, las autoridades municipales desmienten el
faltante de medicamentos, elementos descartables ni ningún otro insumo básico,
remarcando que “los pedidos de farmacia (…) están completos y actualizados”.
También sostienen que “no existen dentro del personal del
nosocomio médicos no registrados o “en negro”, y que “toda situación similar se
regularizó” con los últimos ingresos del servicio en el mes de abril. En ese
sentido, agregaron que “todos los médicos de guardia perciben sus haberes con
su respectivo recibo de sueldo”.
Con relación a la denuncia sobre las unidades móviles,
puntualizan que “todos los vehículos del sector, incluidas las ambulancias, se
están reparando” y que “los mencionados cardiodesfibriladores de ambulancias
funcionan en su totalidad”.
A continuación, la parte central del comunicado:
INSUMOS:
Que no existen
faltantes de medicamentos, elementos descartables ni ningún otro insumo básico
en ningún área del nosocomio, guardia general, de pediatría, sector farmacia ni
Centros de Salud. LOS PEDIDOS DE FARMACIA DE
LOS DISTINTOS SERVICIOS, ESTAN
COMPLETOS Y ACTUALIZADOS. Se trabaja día a día en la permanente provisión de medicamentos a través
de los distintos programas Nacionales y Provinciales, además de la compra
propia que realiza el municipio.
SE SOLICITA QUE EN CASO
DE EXISTIR ALGUN PROBLEMA PARTICULAR LA POBLACIÓN SE DIRIJA A LA DIRECCIÓN DEL
HOSPITAL y/o SERVICIO SOCIAL del mismo.-
PERSONAL:
Que no existen dentro del personal
del nosocomio médicos no registrados o “en negro”. Toda situación similar se
regularizó y se incorporaron dos profesionales de guardia en el mes de abril del
corriente, siendo estos los últimos ingresos del servicio. En síntesis, TODOS
LOS MÉDICOS DE GUARDIA PERCIBEN SUS HABERES CON SU RESPECTIVO RECIBO DE SUELDO.-
Que todo reclamo de guardias
adeudadas fue recibido por esta administración oportunamente y resuelto en
forma inmediata, por lo que todo lo hasta ahora presentado se encuentra listo
para liquidar y pagar en oficina de personal.-
Que profesionales de otros servicios como tocoginecología,
hemoterapia y traumatología, que ingresaron durante 2015 se encuentran
igualmente regularizados, “en blanco” y cobrando con su recibo de sueldo
correspondiente.
Que en la Guardia General se garantizó el funcionamiento del
Consultorio de Demanda y se cumplió con todos los refuerzos solicitados. Por lo
tanto, las falencias corresponden en forma exclusiva a la falta de
predisposición del personal médico que se encuentra realizando un reclamo
estrictamente salarial. El hacinamiento que algunos profesionales han reclamado
en los medios de comunicación, ocurre porque un grupo de ellos permanece dentro
del sector de guardia fuera de su horario laboral.
Que esta gestión municipal continúa llevando a cabo los concursos
de profesionales aspirantes a planta permanente con regularidad, tal como lo
establece la legislación vigente. Tal es así que el último culminó hace 20
días. El Colegio de Médicos de la provincia es informado periódicamente de las
novedades.
MOVILES
Que todos los vehículos del sector, incluidas las ambulancias,
se están reparando y en su caso acondicionando para mejorar las prestaciones, contando
la Oficina de Compras y la Administración del Hospital con la documentación
correspondiente.
Que los mencionados cardiodesfibriladores de ambulancias
funcionan en su totalidad y fueron retirados en algunas unidades para proceder
a las reparaciones mencionadas, siendo recolocados cuando esos trabajos
finalicen.
FACTURACION
Que se realiza diariamente la captación de Obras Sociales por
Guardia General y Guardia de Pediatría. Además, se facturan TODAS LAS
INTERNACIONES Y PRESTACIONES A AFILIADOS A OBRAS SOCIALES. En el mismo sentido,
se administra el PLAN SUMAR y todos los programas nacionales y provinciales que
reúnen diferentes beneficios para el sistema de salud sampedrino. Estas
acciones tendrán prontamente sus resultados económicos que se reinvertirán en
el sistema de salud municipal.-
Sabiendo que falta por hacer, pero también que la mejor
manera de trabajar es en forma conjunta con todos los sectores y con el claro
objetivo de seguir mejorando la prestación de SALUD en su conjunto (Personal
Médico, Auxiliares, Edificios, Aparatología, etc) exponemos la realidad para informar a nuestros conciudadanos.-
SECRETARIA DE SALUD
MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO.-
