Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Tras la nueva oferta del Ejecutivo sobre el pago de aguinaldo, médicos de CICOP levantan el paro

Leonardo Carrión, presidente de CICOP, saliendo de la audiencia
CICOP San Pedro, el sindicato que nuclea a la mayor parte de los profesionales de la salud de la Municipalidad, aceptó la nueva propuesta del Ejecutivo luego de una reunión mantenida esta mañana. 
El gremio había iniciado anoche un paro de actividades por 72 horas, medida que quedó sin efecto. 

Los médicos de la guardia, en tanto, realizarán una asamblea este jueves para definir los pasos a seguir. 

Las autoridades municipales ofertaron el pago del aguinaldo en dos cuotas, en lugar de tres, pagaderas en agosto y septiembre. También habrá pagos de retroactivos en octubre y noviembre. 
Sin embargo, el punto que mayor nivel de conflictividad generó con la guardia, el pedido de incremento del 50 %, aún no está definido. El Ejecutivo se comprometió a efectuar una consulta a nivel provincial para definir los pasos a seguir.