Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Rentas confirmó que hubo 1.700 convenios de moratoria y 3.000 contribuyentes reempadronados

El Director de Rentas de la Municipalidad, Cristian Rial, confirmó en conferencia de prensa que se firmaron 1.700 convenios de pago firmados en el marco de la moratoria lanzada el año pasado. 
 El monto total a pagar por estos acuerdo es de 5.300.000 pesos, de los cuales el Municipio lleva cobrados 2.300.000. 

En cuanto al reempadronamiento, 3.000 contribuyentes aportaron sus nuevos datos al Municipio. 
“Un mismo contribuyente puede tener varias cuentas asignadas a ese número, incluyendo inmuebles, vehículos o comercios” aclaró Rial. 
 El funcionario recordó que “el reempadronamiento es obligatorio”. 
La semana próxima comenzará el trabajo en las localidades. 
El miércoles, la oficina de Rentas se constituirá en Santa Lucía.