Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Reclamo de trabajadores de la empresa textil J&S tras el despido de uno de los empleados

Fotos Sergio Ortega
Trabajadores de la empresa textil J&S llevan adelante un paro de actividades en reclamo de la reincorporación del empleado Sebastián Ochoa. 
 El joven fue separado de su cargo luego de que la empresa adujera que no presentó a tiempo los certificados médicos que acreditan su recuperación luego de ser apuñalado por un familiar y sufrir una lesión en el corazón. 

Los compañeros de Ochoa manifestaron hoy frente a la planta y encendieron neumáticos. A las 10.30 habrá una audiencia de conciliación en la sede del Ministerio de Trabajo. Elías Jorge, del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria del Vestido, encabezó las negociaciones con la empresa y estará presente, junto a la delegada Viviana Corvalán, en la audiencia ministerial, durante la que pedirán la conciliación obligatoria 
 En declaraciones a La Radio, el dirigente sindical sostuvo que Ochoa “fue mal echado” y que se trató de un despido arbitrario “porque tomaron la determinación cuando el compañero no tenía el alta médica”. Jorge dijo que seguirán adelante con el reclamo “hasta que la empresa asuma el error que cometió y lo revierta, buscando la forma de que el trabajador sea reincorporado y no pierda su fuente de trabajo”.