Provincia y Municipio firman convenio por $15 millones para mejoras en el Hogar Sarmiento

  La Directora Ejecutiva del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Andrea Cáceres, visitó hoy San Pedro para formalizar un importante convenio de subsidio con el municipio local, por un monto de 15 millones de pesos. Los fondos estarán destinados a la adquisición de equipamiento esencial para las obras de refacción que se están llevando a cabo en el Hogar Sarmiento. La jornada de trabajo comenzó en el Palacio Municipal, donde Cáceres fue recibida por el Jefe de Gabinete, Alfredo Carrasco, en representación del Intendente Cecilio Salazar, junto a otros funcionarios municipales y provinciales. Durante el encuentro, se rubricó el acuerdo que permitirá la compra de aires acondicionados, cocina, heladera, freezer, grifería y sanitarios para el hogar.

Reclamo de trabajadores de la empresa textil J&S tras el despido de uno de los empleados

Fotos Sergio Ortega
Trabajadores de la empresa textil J&S llevan adelante un paro de actividades en reclamo de la reincorporación del empleado Sebastián Ochoa. 
 El joven fue separado de su cargo luego de que la empresa adujera que no presentó a tiempo los certificados médicos que acreditan su recuperación luego de ser apuñalado por un familiar y sufrir una lesión en el corazón. 

Los compañeros de Ochoa manifestaron hoy frente a la planta y encendieron neumáticos. A las 10.30 habrá una audiencia de conciliación en la sede del Ministerio de Trabajo. Elías Jorge, del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria del Vestido, encabezó las negociaciones con la empresa y estará presente, junto a la delegada Viviana Corvalán, en la audiencia ministerial, durante la que pedirán la conciliación obligatoria 
 En declaraciones a La Radio, el dirigente sindical sostuvo que Ochoa “fue mal echado” y que se trató de un despido arbitrario “porque tomaron la determinación cuando el compañero no tenía el alta médica”. Jorge dijo que seguirán adelante con el reclamo “hasta que la empresa asuma el error que cometió y lo revierta, buscando la forma de que el trabajador sea reincorporado y no pierda su fuente de trabajo”.