Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

“Juancho” Correa sigue siendo candidato

El dirigente “Juancho” Correa confirmó que, por el momento, seguirá siendo precandidato a Intendente. 
Pese a que está participando de las reuniones convocadas por “Unidos y Organizados” para unificar criterios, Correa entiende que “lo que tenemos que ver es el proyecto, porque venimos buscando desde hace rato encolumnarnos detrás de algo o alguien y no pensamos en la gente”. 
Correa reconoció que “por nuestros egoísmos, personalizamos la política, pero recién tuvimos tres reuniones, y en tres reuniones no podemos decidir”. 

Además ratificó su intención de seguir siendo candidato: “Yo sigo siendo candidato. Para apoyar a otro tendría que formarse un equipo en donde nos cobijen a todos los que somos militantes. Tenemos que bajar nuestro egoísmo y armar en conjunto”.