Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Borgo sobre Ashira: “Tendrá que definirse si se trabaja en un nuevo pliego o hay recortes”

El Secretario de Economía, Hacienda y Obras Públicas, Roberto Borgo, confirmó que, como las propuestas de la empresa Ashira superó en un 20 % el presupuesto oficial, quedó desierta la licitación por el servicio de higiene urbana y recolección de residuos del partido de San Pedro. 
 “Nosotros ayer transmitimos, por pedido del Intendente, esa situación al Concejo Deliberante, luego de hacer un procedimiento de emergencia para la contratación directa por 60 días a la empresa” agregó el funcionario del área económica del Municipio. 

“Se comunicó un plazo de dos meses para trabajar en la posibilidad de un nuevo pliego, pero en conjunto con el Concejo Deliberante tendrá que definirse si habrá recortes en la prestación de servicios o se extenderá la contratación directa hasta encontrar definiciones con el nuevo gobierno” explicó Borgo. 
Ashira propuso dos alternativas con un costo mensual de alrededor de 2 millones de pesos, medio millón por encima del presupuesto oficial. Para cumplir con lo proyectado por el Municipio, podría evaluarse una reducción de algunos de los servicios que actualmente se prestan.