Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro municipal miércoles y jueves

Los cuatro gremios que representan a los trabajadores municipales iniciarán este miércoles un paro por 48 horas. 
 El motivo es el fracaso de las negociaciones con el Departamento Ejecutivo, luego de una nueva reunión de la Mesa de Relaciones Laborales. 

Las autoridades propusieron un 19 % de aumento hasta el mes de junio y 25 % acumulado a agosto. Los gremios pedían por lo menos un 23 % antes del pago del medio aguinaldo. 
Los dirigentes gremiales cuestionaron, además, que se condicionara la negociación para el segundo semestre al resultado de las elecciones primarias.