Con el recambio de más de 2200 luminarias LED, se redujo un 46% el consumo eléctrico urbano

  La Secretaría de Obras Públicas y en un trabajo coordinado con COOPSER, continúa con la ejecución del plan de modernización del alumbrado público que ya alcanzó la renovación de 2277 unidades en diversos sectores estratégicos de la ciudad. El programa de infraestructura urbana contempla la sustitución paulatina de los antiguos equipos de sodio y vapor de mercurio por artefactos con tecnología LED de última generación. Esta reconversión tecnológica permite optimizar el rendimiento lumínico en la vía pública, mejorar la visibilidad urbana y brindar un servicio de mayor eficiencia general.

Gremios municipales piden 30 % antes de julio: el Municipio oferta el 25 % escalonado en el año

Posturas claramente diferenciadas se registraron hoy en la reunión de la Mesa de Relaciones Laborales entre los gremios que representan a los empleados municipales y el Departamento Ejecutivo. 
El Sindicato Único, ATE, SIPEM y Sindicato de Municipales pidieron un aumento del 30 % durante el primer semestre del año. 

Además, anticiparon que negociarán otros incrementos para el segundo semestre, condicionados por el incremento del costo de vida. 
El Ejecutivo, en tanto, ofertó una recomposición del 25 % escalonada hasta diciembre. El primer aumento, del 5 %, sería en marzo. Luego se aplicarían el 7 % en junio, el 5 en septiembre y el 8 en diciembre. 
La diferencia entre lo que piden los gremios y lo que oferta el Ejecutivo es abismal, considerando el monto total y la forma elegida. 
Los dirigentes que salieron de la reunión (que tuvo lugar en medio de un paro de actividades por retraso en el pago de los sueldos) expresaron su descontento y anticiparon que consultarán con las bases los pasos a seguir.
De todos modos, la mesa de relaciones laborales queda abierta a próximas negociaciones.