Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Audiencia entre gremios y Ejecutivo

El Departamento Ejecutivo Municipal y los gremios mantienen esta mañana una nueva audiencia en el marco de la segunda jornada de paro, con un acatamiento casi total. 
Además de las diferencias planteadas en el incremento de la pauta salarial, deberán resolverse aspectos vinculados a la seguridad e higiene, antes de que los sindicatos decidan levantar la medida de fuerza. 

 Los sindicatos anticiparon que irán a un paro de 3 días para la próxima semana. 
De ser así, no habría actividad en el Municipio por una semana, puesto que se sumarían los días del fin de semana largo.