Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Acuerdo entre los gremios municipales y el Departamento Ejecutivo: 21 % antes del aguinaldo

Foto Sergio Ortega
La audiencia de conciliación entre el Departamento Ejecutivo y los gremios que representan a los trabajadores municipales terminó con un acuerdo entre las partes. 
A partir de la rúbrica ante el Ministerio de Trabajo, los empleados de la comuna tendrán una recomposición del 21 % antes del pago del medio aguinaldo de julio. Será un 5 % este mes, el 6 en Mayo y el 10 en Junio. 

 La negociación de la pauta salarial de la segunda mitad del año se iniciará el 20 de junio, cumpliendo con el pedido de los sindicatos para que se retome la paritaria antes del aguinaldo.