Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Rechazo al presupuesto y aumento de tasas, temas centrales de la sesión extraordinaria

El Concejo Deliberante de San Pedro sesionará esta tarde, desde las 19.30, con dos temas centrales en el Orden del Día. Un doble dictamen de la Comisión de Presupuesto y Hacienda instrumenta modificaciones en la Ordenanza Impositiva para el año 2015. 
Contrario a lo solicitado por el Departamento Ejecutivo, que propuso un aumento de tasas del 200 %, los concejales votarán entre el dictamen del 80 % propuesto por el Frente para la Victoria, y el 50 %, alternativa de la oposición. 

Esta última variante sería la que cuente con el mayor número de adhesiones, y finalmente aprobada. Como los cálculos del presupuesto 2015 están basados en un eventual incremento del 200 %, y ante el desfasaje que se generará por la aprobación de un aumento menor, el proyecto presupuestario elevado por el Ejecutivo será rechazado. 
El Intendente (sea Giovanettoni o Guacone) deberán trabajar junto al equipo económico encabezado por Roberto Borgo, para ajustar las partidas, y definir qué áreas sufrirán recortes.