Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El paro bancario complica aún más el cronograma de pagos de sueldos a los empleados municipales

La Asociación Bancaria ratificó un paro de 48 horas en entidades públicas, cooperativas y el Banco Central para este jueves y viernes ante la falta de acuerdo respecto de una "compensación salarial" de fin de año. 
La situación complica el pago de los sueldos a trabajadores municipales. 

El Ejecutivo anunció que los salarios se depositarían entre el miércoles 10 y el viernes 12 de este mes. Sin embargo, si los fondos no se distribuyen en las cuentas este miércoles, último día que los bancos estarán abiertos, los pagos no se podrán realizar hasta el lunes. 
 La semana pasada, la Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA), la Asociación de la Banca Especializada (ABE) y la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA) pactaron un plus de fin de año de $7.500, que será abonado, por única vez, el 5 de enero. 
La Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA) ofreció sólo $1.500 a los empleados del sector, que rechazaron desde un principio la propuesta. 
En ese escenario, los trabajadores bancarios advirtieron que sólo darán marcha atrás con la huelga pautada para esta semana si reciben una oferta que los conforme.