Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Ejecutivo se comprometió a utilizar 4 millones del Fondo Educativo en obras escolares

Los integrantes de la Unidad Educativa de Gestión Distrital (UEGD) se reunieron este lunes con el Secretario de Economía, Roberto Borgo. 
Participaron del encuentro consejeros escolares, la Jefa de Inspección, Marta Alonso, gremios docentes y directivos de colegios. 
 Gustavo Liloff, presidente del Consejo Escolar, informó que el representante del Ejecutivo se comprometió a utilizar el año próximo 4 millones de pesos del Fondo Educativo exclusivamente para obras escolares. 

El monto estimado que recibirá el Municipio será de 16 millones. El primero de los compromisos asumidos es finalizar las demoradas obras de la Secundaria 17 (que funciona en el edificio de la Escuela 27) y la Secundaria 5, del barrio Mataderos. 
 También se habló sobre la construcción del proyectado Jardín 918, destinado a la zona del CIC. 
Liloff explicó que, como los docentes que estarán a cargo ya fueron nombrados, debería comenzar a funcionar en alguna de las dependencias del propio Centro Integrador Comunitario hasta tanto finalice la obra.