Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Concejales aprobaron un aumento del 50 % en las tasas y rechazaron el presupuesto

Por mayoría, el Concejo Deliberante aprobó esta noche el dictamen para incrementar en un 50 % las tasas municipales durante el Ejercicio 2015. 
Votaron a favor de esta propuesta los ediles del Frente de Todos, el Partido Fe, el Frente Renovador Oficial y Américo Quintana. 
 El otro dictamen, que proponía una recomposición del 80%, tuvo la adhesión del Frente para la Victoria, el Frente Renovador (Rocca y Blasconi) y Sandra Mari. 

En la misma sesión, fue rechazado el proyecto de Presupuesto 2015 elevado por el Departamento Ejecutivo, por quedar desfasado, ya que fue elaborado con una proyección de incremento de tasas del 200%. 
La sesión, en la que también se presentó el informe final de la Comisión Investigadora, tuvo la particularidad de contar con tres concejales suplentes: Renato Blasconi reemplazó a Ariel Ramanzini, Martín Noseda a Fabio Giovanettoni y Lorena Salazar a Horacio Neyra.