Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

La Comisión Investigadora concluyó su informe y el intendente tendrá 10 días para realizar su descargo

La Comisión Investigadora formada en el Concejo Deliberante concluyó con las tareas preliminares y entregará este mediodía al Intendente el dictamen elaborado. 
 “Son 11 puntos con más de 30 observaciones. Se le indica al Intendente el lugar, fecha y hora para que pueda observar todo lo que detallamos” indicó Iván Paz, presidente de la comisión. 
“Nosotros no estamos para comprobarlo, sino lo que hemos observado como posibles irregularidades. Ahora el Intendente tendrá sus 10 días hábiles para defenderse”, dijo Paz. 

“Todo ese documento vincula esos 11 puntos del decreto con todas estas observaciones que nosotros hacemos” precisó el edil del Partido Fe. 
El Intendente o sus colaboradores, a partir de la notificación, podrán presentarse los días hábiles, de lunes a viernes, para consultar en un horario prefijado la documentación para, luego, realizar su descargo. En total, tiene diez días (hábiles, según la interpretación del HCD).