Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Acción de amparo contra IOMA para que los afiliados puedan atenderse con cualquier médico

La Oficina Municipal de Defensa del Consumidor del Concejo Deliberante, inició una acción de amparo contra IOMA. 
Es debido a los “reiterados incumplimientos contractuales que está efectuado la obra social en el marco del conflicto entre el Círculo Médico y FEMEBA”. 
La acción iniciada tiene como objetivo permitir la atención de los afiliados por parte de cualquier médico, “sin condicionamientos ni restricciones algunas, manteniendo el principio de libre elección y en igualdad de condiciones a las convenidas con FEMEBA”. 

 En los últimos días, los gremios que nuclean a los empleados estatales de la administración provincial y nacional elevaron una nota al presidente del HCD, Mario Barbieri. 
En la misma, ponen en conocimiento al funcionario del padecimiento de miles de empadronados al IOMA, que estaban sufriendo la falta de atención como de prestaciones médicas, atento al conflicto que la obra social mantiene con el Círculo Médico.