"Viernes Verde": Destacan el compromiso comercial con el reciclaje en el centro de la ciudad

  La Dirección de Ambiente del Municipio de San Pedro, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, destacó el sostenido compromiso de empresas y comercios de la ciudad que se sumaron a la iniciativa “Viernes Verde” . Esta herramienta, implementada en 2023, es clave para optimizar la Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de la localidad. La campaña "Viernes Verde" se desarrolla en la calle Mitre y se enfoca en la separación de residuos en origen por parte del sector comercial, permitiendo el retiro coordinado de materiales reciclables cada viernes por la mañana. Esta tarea se realiza en articulación con recuperadores urbanos y la Planta Municipal de Separación y Valorización de Residuos.

Rosa: “El personal está desorientado y desmotivado por esta anarquía en el ejercicio de la autoridad”.

El concejal Sergio Rosa, del bloque del Frente de Todos, sostuvo esta mañana, durante la sesión para votar la comisión investigadora, que “la sociedad está crispada e indignada, con lógica razón”. 
Para el edil “este proyecto es más que una comisión investigadora, también constituye un claro mensaje, recogido del vecino que necesita de las prestaciones municipales y no las tiene, porque se ha perdido el concepto de autoridad dentro de la estructura municipal”. 

 Rosa consideró que “todos tenemos la sensación, al abordar rendiciones de cuentas y números municipales, que estamos en el reino del revés o en una cancha en la que se borraron todos los límites, y nadie sabe en donde está parado”. 
En el mismo sentido, opinó que “el personal mismo está desorientado y desmotivado por esta anarquía en el ejercicio de la autoridad, y hacer bien el trabajo o mal no tienen diferencia porque no hay una motivación concreta”. 
Finalmente, recordó que “algunos amigos del Ejecutivo Municipal reciben más horas extras de las que podrían computarse trabajando y durmiendo, y esto atenta contra el empleado municipal, por lo que es vergonzoso que haya integrantes que se incorporen sin idoneidad suficiente en los cargos más altos, por lo que el empleado de carrera tiene un tapón eterno. La carrera municipal la hicieron pelota con esta política”