Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los concejales exponen y defienden los puntos incluidos en el proyecto de comisión investigadora

Foto "La Radio"
Concejales de todos los bloques de la oposición expresaron durísimas críticas al gobierno municipal, durante el tratamiento del proyecto de comisión investigadora. 
Iván Paz, del Partido Fe, dijo que “se hace triste pensar que tengamos que llegar a esta instancia, pero tenemos el compromiso y la obligación de investigar”. 
Cecilia Vásquez, del Frente Renovador Oficial, agregó que consideran “necesaria la comisión investigadora porque una de nuestras obligaciones es el control de la gestión municipal garantizando la transparencia de los actos”. 

Además recordó que “en mayo de 2013 este recinto aprobó una comisión con 16 votos afirmativos sobre 18 concejales, pero en aquel entonces, la jueza Fulghieri decidió interponer una medida cautelar privándonos a todos los concejales de poder cumplir con nuestras obligaciones”. 
 Ariel Ramanzini, del Frente Renovador, sostuvo, en tanto que “hace a la transparencia investigar y reunir las pruebas para actuar en base a lo que surja, aunque nos hubiera gustado hablar del futuro de la ciudad, de lo que debemos hacer a mediano y largo plazo para tener una ciudad mejor”.