Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

La Mesa de Relaciones Laborales se reúne el lunes

El Ejecutivo Municipal convocó para el lunes, a las 9, a una nueva reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, con los gremios que representan a los trabajadores. 
Será la reanudación de la audiencia que se realizó pocos días después de que fuera tomado el Palacio Municipal. Juan Kasta, de SIPEM, explicó que “los temas pendientes están relacionados con lo inmediato, que es el incremento salarial que reclamamos desde los gremios”. 

La negociación está estancada en una oferta del 8% por parte del Ejecutivo y un pedido del 15% de parte de los sindicatos”. 
 La reunión estará enmarcada por la imposibilidad del Municipio de pagar en tiempo y forma los sueldos de octubre.