Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

La comisión investigadora solicitó información al Ejecutivo sobre el fondo educativo y obras escolares

Se realiza esta mañana la segunda reunión de la comisión investigadora en el Concejo Deliberante. Entre los temas que se analizan, se encuentra la posibilidad de incorporar asesores legales y contables “ad honorem” al trabajo de la comisión. 
Vale recordar que el HCD cuenta con varios abogados en su plantel. 

Además se definieron los temas para solicitar información al Ejecutivo. 
La prioridad será para los puntos 1, 2, 4 y 10. Se trata de la licitación para la ampliación de talleres para la Escuela 501, la reparación de cubierta de techo y construcción de techos de la Escuela 36, el uso del Fondo Educativo, la no publicación de decretos firmados por el Intendente y las obras realizadas en establecimientos educativos.