Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El presupuesto se presentará fuera de término

El Ejecutivo Municipal no presentará a tiempo el presupuesto para el ejercicio 2015. 
La producción de La Radio 92.3 confirmó que las autoridades del área de Economía confirmaron que “por cuestiones técnicas que hacen a su consolidación”, el proyecto será entregado fuera del término legal, que vencía hoy. 
De tal forma, tal como lo anticiparon cuando no aprobaron la prórroga, los concejales quedan habilitados legalmente para rechazar el proyecto para el año próximo. 

 Dentro de las alternativas que incluye este ejercicio, se esperaba un monto aproximado de 300 millones para distribuir en las distintas partidas, y cambios en el organigrama de Secretarías.