Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Baraybar: “Que la no presentación del presupuesto a tiempo no sea una excusa para no tratarlo”

El concejal Martín Baraybar, presidente del bloque del Frente para la Victoria, reiteró hoy los motivos por los que no acompañó la postura del resto de los ediles para rechazar el pedido de ampliación del plazo para la entrega del presupuesto municipal. 
“La realidad es que la decisión del Concejo está ajustada a a derecho. Siempre se ha hecho, cada vez que un Ejecutivo lo necesitó, la extensión se aprobó. Entendemos la posición del resto, pero no la compartimos” explicó el edil.

“Entendíamos que más allá de las discrepancias que tenemos con el intendente, y que derivaron en una comisión investigadora, que, en este caso, es una necesidad, sumado a que todos sabemos la realidad del Municipio, con el Secretario de Hacienda internado hasta hace pocos días” agregó Baraybar. 
El concejal recordó que “el plazo vence el último día de este mes, y el Ejecutivo puede presentarlo fuera de término y el Concejo puede decidir tratarlo o no, hasta fin de año, y la no presentación en término puede ser una excusa para no tratarlo o desaprobarlo”.