Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Definen detalles del pedido de comisión investigadora

Los bloques del Partido Fe, el Frente Renovador y el Frente Renovador Oficial definen hoy los detalles del proyecto para la conformación de una comisión investigadora al Intendente Pablo Guacone. 
La iniciativa será presentada oficialmente durante la reunión del Comité de Crisis, este mediodía. 

“Esto es algo que se viene hablando desde mayo, por parte de los nuevos concejales. No siempre estábamos todos de acuerdo, y esperábamos que fuéramos los 18. No estábamos seguros de que tuviéramos los votos para la investigación o la suspensión” indicó Patricia Rocca, del Frente Renovador, a La Radio 92.3. 
“La última vez que se habló de firme no estábamos seguros de que, si llegábamos a comprobar que había falta grave, tuviéramos los votos para la suspensión” reconoció la concejal. Consultada sobre un eventual pedido de renuncia al Intendente, dijo que “la renuncia se la pide todos los días la gente al intendente” y que “no tiene sentido pedirle la renuncia a alguien que por poco dice que se va a volver a postular”. 
Además, consideró que “si no ha renunciado hasta ahora con la feroz crisis que tiene, en la que nunca vi tantos paros... si eso no le hace replantearse algo, no sé si juntando 5 mil ciudadanos cantando a coro frente a la Municipalidad, se lograría la renuncia”.