Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Comenzó el programa provincial de planificación estratégica en el Hospital local

Con la organización de la Región Sanitaria IV y la Subsecretaría de Salud de la Municipalidad, se realiza hoy la primera de las ocho jornadas de capacitación para el personal. 
El contador Marcelo Rojas dijo, en conferencia de prensa, que la actividad se enmarca en el Programa Provincial de Planificación Estratégica de Hospitales. 

 El objetivo es “elaborar un programa estratégico en forma participativa con todos los actores del hospital”. 
 Rojas aclaró que “va a resultar en un producto específico que se denomina plan operativo estratégico para definir objetivos, acciones, metas y responsables para dar solución a distintos problemas y asimetrías, o falencias que se encuentren en el establecimiento”.