Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Versiones y desmentidas sobre la designación de un nuevo Jefe de Personal en la Municipalidad

La posibilidad de que un conocido sindicalista sea designado como nuevo Jefe de Personal de la Municipalidad quedó desestimada en las últimas horas. 
Si bien diversas fuentes confirmaron que hubo contactos del más alto nivel, el gremialista habría declinado el ofrecimiento. 

 El Secretario de Gobierno de la Municipalidad, Raúl Cheyllada, dijo a La Radio no tener conocimiento del tema. Además, recordó que su proyecto para el área no incluye ninguna designación política. 
En cambio, propone sumar a la Dirección de Personal técnicos que puedan solucionar los problemas surgidos en la liquidación de los sueldos, entre otras situaciones. 
La versión corrió rápidamente en ámbitos municipales, y generó diversas reacciones, incluso entre los dirigentes de los gremios municipales. Por ahora, esa alternativa quedó postergada.