Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Sin actividad en el Hospital y los centros de salud por un nuevo paro de los profesionales de CICOP

CICOP San Pedro comenzó una nueva medida de fuerza hoy, en reclamo por la falta de pago de los sueldos y guardias de julio. 
 La medida cuenta, al menos hasta la asamblea de hoy, con el apoyo de los gremios que nuclean a los trabajadores de la Municipalidad. 

 Las guardias general y de pediatría trabajan con normalidad. 
El paro se extenderá hasta que se depositen los haberes adeudados.