Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Peticiones desdobló la moratoria y la extendió para todas las deudas hasta el 31 de diciembre de 2013

La Comisión de Peticiones del Concejo Deliberante aprobó esta mañana un dictamen unánime que modifica el proyecto de moratoria de tasas municipales. 
 Después de dos meses de análisis en el deliberativo, y tras el escándalo de anoche, en dos horas se alcanzaron los consensos necesarios para aplicar las modificaciones solicitadas por algunos ediles. 
El dictamen será aprobado en sesión extraordinaria el miércoles a las 11. 
“La verdad se realizaron modificaciones, con las premisas de las que se venían hablando” explicó la concejala Sandra Mari, presidenta de la Comisión. 

Mari confirmó que ingresarán a la moratoria todas las deudas hasta el 31 de diciembre de 2013. 
Además, se aprobó el desdoblamiento del plan de facilidades de pagos, dependiendo de la cantidad de propiedades. Además del descuento del 15 % por pago al contado, se abren dos posibilidades. 
Quienes tengan una sola propiedad con un valor que no supera el límite de bien de familia, se otorgarán hasta 24 cuotas con un interés anual de 3%. Los que tengan dos o más propiedades, podrán contar con entre 7 y 14 cuotas, con un interés del 24 % anual.