Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Parzon llamó a “poner paños fríos”

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Cesar Parzon, consideró hoy que los dirigentes gremiales “tienen que poner paños fríos” y, si es necesario, “realizar veinte reuniones con las autoridades”. 
 En tal sentido, sostuvo que durante las últimas reuniones se evaluó la posibilidad de que algunos trabajadores piden un año de licencia sin goce de sueldo. 

 Sin embargo, las autoridades no aceptaron esa propuesta. Incluso, uno de los puntos de la emergencia administrativa propone evaluar todas las licencias sin goce de sueldo de más de seis meses. 
Parzon descartó la propuesta de instalar una olla popular frente al domicilio particular del Intendente, y se mostró cauto con la posibilidad de cortar los accesos. 
Sin embargo, recordó que las medidas serán resueltas por los afiliados de base en asamblea.