Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los gremios piden la nulidad del decreto de emergencia administrativa presentado por el Ejecutivo

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Durante la audiencia de esta mañana, los gremios municipales adelantaron que pedirán la nulidad del decreto de emergencia administrativa presentado por el Ejecutivo el viernes pasado. 
Miguel Gauna, de ATE, informó a los trabajadores movilizados frente a la sede local del Ministerio que pidieron “que el decreto que sacaron, que sea declarado nulo, porque tiene muchos vicios en muchos de los artículos y está fuera de la Ley”. 

 El principal punto de discordia es el artículo 5, que pone en situación de disponibilidad a todos los empleados de la Municipalidad.