Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

La empleada del 107 dio su versión sobre el supuesto incumplimiento de su tarea por el paro

La empleada del servicio de emergencias del Hospital que fue acusada de no atender adecuadamente una gestión de traslado de una embarazada, declaró ayer en la Dirección de Asesoría Letrada Municipal. 
Un operador del sistema provincial de emergencias llamó al cuartel de Bomberos para certificar que estaba habilitada una derivación. 

La explicación es que, cuando llamó al Hospital, la telefonista le dijo que no podía trasladar la llamada porque estaba de paro. El titular del área, Dr. José Macchia, indicó que la trabajadora, en su declaración, dio una versión completamente diferente. 
“Cuando recibe el llamado nos dijo que si bien el Hospital estaba de paro, iba a tratar de canalizar esa derivación, que el operador se pone nervioso y le cortó el teléfono, diciendo que él se iba a ocupar” indicó el abogado. 
 Macchia indicó que intentarán comunicarse con el operador provincial para que de explicaciones de lo sucedido.