Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Juan Cruz Acosta: “Tenemos denuncias de que se pagó mal, y que algunos sueldos no se pagaron”

El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores Municipales, Juan Cruz Acosta, confirmó que, si la Municipalidad no paga los sueldos al personal de la carrera médico hospitalaria, continuará el paro de los trabajadores municipales. 
Además, informó a La Radio 92.3 que hubo durante el fin de semana denuncias de trabajadores que cobraron menos que lo que les corresponde. “Otros fueron al cajero y no tenían el sueldo depositado” explicó. 

 Con relación a la polémica por la ausencia de algunos dirigentes gremiales en la protesta de ayer en el Paseo Público, Acosta señaló que no estuvo “porque, como es de público conocimiento, juego al fútbol el domingo, pero anteayer estuve toda la tarde”. 
“No sé que duda pueden dar los otros sindicatos. El sábado fui a las 14 y Marelli llegó a las 17” dijo Acosta. 
Además, recordó que las medidas de fuerza se iniciaron a partir de una iniciativa del sindicato que él conduce: “Cuando arranqué con el paro me dijeron que tenía que ser consensuado, y después a la tarde llamaron al paro ellos también. Siempre hacen lo mismo. No lo entiendo porque en esta lucha tenemos que estar todos juntos. Me parece una falta de respeto total”.