Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Acercamiento entre CICOP y el Ejecutivo

El presidente de CICOP, Fabián Rodríguez, confirmó que hubo algunos avances en la reunión con el Ejecutivo en el Ministerio de Trabajo. 
 El directivo se refirió a los puntos que se acordaron ayer, y que fueron analizados en la asamblea de profesionales realizada anoche. 

 Sobre la reunión de anoche, Rodríguez explicó que “la idea era comentarle al resto de la gente lo que sucedió y plantear una pausa hasta el jueves para tener noticias y ver cómo seguimos”. 
El acercamiento entre las partes permitió avanzar sobre la posibilidad de que se reintegren los días descontados por paro. También analizaron las recategorizaciones y la creación de algunos cargos pendientes. 
En el próximo encuentro, evaluarán el alcance del decreto de emergencia administrativa.