Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

SUTEBA define que tipo de medidas toma después de las vacaciones

El Sindicato Único de la Educación de Buenos Aires definirá en los próximos días las medidas a seguir después de las vacaciones de invierno. 
Cristina Frías, Secretaria General del gremio en San Pedro, explicó a La Radio que “estamos en un período de análisis para ver qué tipo de medidas se van a tomar”. 

Los puntos incumplidos del acuerdo paritario son los que reviven el conflicto con el gobierno provincial. FEB ya anunció que no reiniciará las clases después del receso escolar. 
“Tenemos una situación grave de infraestructura, se hizo una reducción de cupos a comedores escolares, no se otorgan cargos nuevos, en algunos distritos no funciona el transporte escolar…” enumeró Frías.