"Viernes Verde": Destacan el compromiso comercial con el reciclaje en el centro de la ciudad

  La Dirección de Ambiente del Municipio de San Pedro, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, destacó el sostenido compromiso de empresas y comercios de la ciudad que se sumaron a la iniciativa “Viernes Verde” . Esta herramienta, implementada en 2023, es clave para optimizar la Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de la localidad. La campaña "Viernes Verde" se desarrolla en la calle Mitre y se enfoca en la separación de residuos en origen por parte del sector comercial, permitiendo el retiro coordinado de materiales reciclables cada viernes por la mañana. Esta tarea se realiza en articulación con recuperadores urbanos y la Planta Municipal de Separación y Valorización de Residuos.

UDOCBA calificó de “falsa” la información del Frente Gremial sobre la reunión por la situación de las SAD

El gremio docente UDOCBA difundió una nota en la que califica de “falsa” la información difundida por el Frente Gremial Docente acerca de la reunión realizada en la Dirección General de Cultura y Educación.
En la nota, especifica que la DGCyE convocó a los gremios docentes para el miércoles 7 a “una reunión de “comisión técnica salarial” para aprobar un acta rectificatoria del acta paritaria del día 28 de marzo, por la cual algunos gremios aprobaron la propuesta salarial del gobierno provincial presentada en la paritaria general”.

Para UDOCBA, “este acta rectificatoria pretendía modificar porcentajes y montos salariales contenidos en el acta” del 28 de marzo.  En ese sentido, afirma: “Es falso lo que algunos gremios están difundiendo en cuanto a que el día miércoles la Comisión Técnica Salarial iba a tratar el tema de las 7 horas de trabajo de Inspectores, SAD y Secretarios de Jefatura”.
UDOCBA enumeró en tres puntos las razones del rechazo el acta rectificatoria del 7.
“a-      Una “Comisión Técnica Salarial” no es el ámbito previsto para modificar un acuerdo paritario
b-      UDOCBA no iba a convalidar lo actuado el día 28/03/14 porque le impidieron concurrir a esa audiencia paritaria, al no haber sido debidamente citada por el gobierno.
c-      La propuesta no se ajustaba al artículo 31° del Estatuto del Docente.”
Además, la nota indica que “a poco más de un mes de haberse firmado el acuerdo salarial, la realidad ha demostrado que UDOCBA estaba en lo cierto a rechazar la propuesta salarial por miserable e insuficiente”.

Finalmente, el gremio manifestó: “Seguiremos luchando por el reconocimiento salarial para los inspectores, Sad, secretaros de jefatura y representantes docentes en tribunales de manera estatutaria y no con sumas en negro”. Y propone un debate público para que cada gremio exponga su posición respecto a este tema.