Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Sigue hasta el 5 de mayo el paro de municipales

Los empleados municipales nucleados en los cuatro gremios que los representan decidieron continuar con el paro de actividades y rechazar las últimas propuestas del Departamento Ejecutivo. 
 La medida de fuerza se extenderá hasta el lunes 5 de mayo. Abarcará, de tal modo, todo el fin de semana largo del 1º de mayo, lo que acarreará nuevas complicaciones para la atención a turistas. 

Fue durante la asamblea realizada esta mañana frente a las puertas de la Municipalidad, con la participación de más de 200 empleados. 
 Pese a que se completó el pago de las horas extras adeudadas, no hubo acuerdo en relación a la oferta de una entrega escalonada de ropa y el inicio del escalafonamiento en el segundo semestre. 
El 5 de mayo, adelantaron, se instalará una carpa permanente frente al Palacio Municipal y se realizará una nueva asamblea para determinar los pasos a seguir.