Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Municipales levantaron el paro

Los gremios municipales firmaron esta mañana con el Ejecutivo un acta acuerdo que termina con el paro de actividades. 
 Los puntos acordados están vinculados, entre otras cuestiones, con el pago de los sueldos antes del quinto día hábil de cada mes, escalafonamiento, entrega de ropa a todos los sectores y ascenso a la máxima categoría de todos los empleados que están a tres años de jubilarse. 

 Sin embargo, los empleados de las áreas de Servicios Públicos y Servicios Sanitarios tendrán asambleas para definir si vuelven a trabajar. 
El Ministerio de Trabajo los habilitó a no desempeñar sus tareas si no cuentan con elementos de trabajo o de seguridad necesarios. 
 Esta mañana se efectuó, frente a las puertas del Municipio, una tensa asamblea, que incluyó discusiones entre los propios trabajadores y cuestionamientos a los dirigentes sindicales.