Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

$25 mil para 29 establecimientos educativos

29 establecimientos educativos afectados por el temporal recibieron hoy 25 mil pesos cada uno a modo de subsidio.
El dinero ya fue depositado en la cuenta de cada institución y queda ahora a disposición de los directores a fin de que lo utilicen en las reparaciones edilicias necesarias tras el temporal ocurrido en febrero. También se destinará a atender necesidades específicas de materiales y equipamiento escolar.

El subsidio fue gestionado por el Intendente Pablo Guacone ante el Ministerio de Educación de la Nación y llega a través de la Dirección Nacional de Políticas Socio Educativas.
También participó de la gestión la coordinadora de Educación, Prof. María Cecilia Macchia.

Las instituciones beneficiadas son Jardín 908, E.P. 18, Conservatorio de Música, CEC 802, EP 47, E.P. 48, ESB 6, ES 5, Jardín 907, E.P. 44, ISFD Nº 119, ESPECIAL 502, E.P. 36, E.P. 10, Escuela Agropecuaria, E.P. 41, Jardín 903, Secundaria 1, E.P. 32, E.P. 13, E.P. 24, E.P. 21, Jardín 906, E.P. 22, E.P. 6, Escuela Técnica, E.P. 3, E.P. 11 y E.P. 35.