Con el recambio de más de 2200 luminarias LED, se redujo un 46% el consumo eléctrico urbano

  La Secretaría de Obras Públicas y en un trabajo coordinado con COOPSER, continúa con la ejecución del plan de modernización del alumbrado público que ya alcanzó la renovación de 2277 unidades en diversos sectores estratégicos de la ciudad. El programa de infraestructura urbana contempla la sustitución paulatina de los antiguos equipos de sodio y vapor de mercurio por artefactos con tecnología LED de última generación. Esta reconversión tecnológica permite optimizar el rendimiento lumínico en la vía pública, mejorar la visibilidad urbana y brindar un servicio de mayor eficiencia general.

Los gremios rechazaron la oferta del Ejecutivo Municipal para un aumento del 14 % antes de Junio

Representantes del Ejecutivo Municipal y de los gremios que representan a los trabajadores de la comuna mantuvieron ayer una reunión en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. 
En el comienzo de la negociación salarial, la propuesta de las autoridades municipales fue un aumento del 10 % en marzo y otro del 4 en junio. La pauta para la segunda mitad del año se analizaría, de acuerdo a esta alternativa, después de julio.

Los gremios solicitaron, tal como lo habían adelantado, entre un 35 y un 38 % de aumento para el año, aplicable en forma retroactiva a enero. De tal forma, rechazaron la primera opción ofrecida por el Ejecutivo.  
Las conversaciones sobre sueldos continuarán en los próximos días.
En tanto, comenzaron a acercarse posiciones con respecto al cumplimiento de los puntos acordados en el acta compromiso firmada a mediados del año pasado, fundamentalmente en lo relativo a la entrega de la ropa de trabajo.