Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los gremios deciden si acatan la conciliación

Los gremios que representan a los trabajadores municipales esperaban esta mañana la notificación oficial de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
Cesar Parzon, del Sindicato de Trabajadores Municipales, confirmó que acatarán la medida. “Nosotros somos muy cuidadosos de las leyes” expresó.

“Ayer en la misma Secretaría de Trabajo nos invitó Roberto Borgo a que empecemos a reunirnos para tratar tema por tema de los que tenemos pendientes” confirmó.
En contrapartida, Marcelo Marelli, de ATE, adelantó que podrían continuar con los paros si lo deciden los trabajadores en asamblea. “Vamos a esperar a ser notificados y luego consultaremos con los compañeros. Seguramente durante mañana seguirá el paro absoluto con un altísimo acompañamiento de casi el 100 % de los empleados diciéndole al Ejecutivo que están las cosas mal”.
Acerca de la decisión ministerial, consideró: “Podemos acatarla o no, obviamente sufriendo las consecuencias. Nosotros jugamos a no acatarla y el Municipio tendrá la facultad de descontar y nosotros redoblaremos la apuesta”.