Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Formarán una comisión para reformar el reglamento interno del Concejo Deliberante de San Pedro

Comenzaron a delinearse los detalles para conformación de la “Comisión Transitoria de Reforma y Actualización del Reglamento Interno” del Concejo Deliberante.
La comisión estará integrada por representantes de los bloques políticos y ex presidentes del Concejo. Algunos de ellos, como Mariano Veiga, Pascual Vitale, Sergio Rosa, Norma Atrip y Martín Pando, participaron esta semana de una reunión con Mario Barbieri, actual titular del cuerpo.

El objetivo de la comisión será la elaboración de un anteproyecto que, en 60 días, sea puesto a consideración del cuerpo, para reformar y actualizar el Decreto 42 del año 2006.
Entre los fundamentos de la iniciativa, los autores sostienen que “la evolución de la asignación de votos en elecciones legislativas en el orden local evidencia claramente un escenario de fragmentación política”. Esta fragmentación, agregan, “impacta sobre el desarrollo de los procesos legislativos en el Concejo Deliberante”.